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记者 郭达清 刘加军 报道 顾学超 摄影

9月16日，第三届全国钢铁行业“新知识、新技术、新理念”高峰论坛（以下简称论坛）在首钢迁钢召开。

图为论坛现场

中国钢铁工业协会党委书记、秘书长刘振江为论坛致辞，他表示： “当前，钢铁行业正处于结构性战略调整阶段。通过坚决淘汰落后产能，清除违法违规产能，坚决清除‘地条钢’，产能严重过剩的矛盾极大缓解。”

中国钢铁工业协会党委书记、秘书长刘振江致辞

刘振江在致辞中指出，资本结构通过去“杠杆”，平均资产负债率下降了4.1个百分点。钢铁行业的产业布局结构，部分区域产能和排放过于集中问题，产业集中度问题，企业内部很多结构性问题还正在进行中，环境保护、技术进步还待进一步加强。今年的行业运行是*平稳的一年，钢材价格稳定在合理区间，企业效益明显改善，各项经济指标稳中向好，行业发展的质量和效益均处于历史较好水平。随着信息技术、新材料、新工艺、新的商业模式的日新月异、推陈出新，世界经济新旧动能转换节奏明显加快，新一轮的科技和产业变革正在形成。

他强调，在竞争日趋激烈的市场环境下，钢铁企业要积极应对不断涌现的新知识、新技术、新理念，及时调整经营观念，注重技术进步、加快管理创新、做好人才储备，在竞争中立于不败之地。一支高素质、善学习的人才队伍是我们应对各种挑战的关键所在，要坚持“人力资源是第一资源”的理念，加大人才队伍建设，注重员工培训，为他们学习新技术、掌握新知识、运用新理念创造机会和平台。提高他们的能力和水平，紧跟潮流，顺势而为，这样才能在市场竞争中占得先机。

首钢集团总经理助理，首钢股份党委书记、总经理刘建辉致辞

首钢集团总经理助理，首钢股份党委书记、总经理刘建辉在致辞中表示，当前，产能过剩、贸易摩擦、转型升级、环境承载压力已经成为严重制约全国乃至全球钢铁工业发展和调整不能回避的、需共同应对的话题。当前钢铁行业所面临的一系列挑战是历史上从来没有过的。我们必须冷静思考，站在行业发展*前沿，直面国内和国际两大战场，及时了解和掌握国内国际行业发展，贸易的新知识、新技术、新理念、新动态，及时更新知识体系，拓展思维能力，提高管理者与时俱进、科学决策的能力和水平，保证钢铁行业的平稳发展。

中国工程院院士王国栋演讲

会上，中国工程院院士王国栋做了题为《建设****的钢铁行业集群》主题报告，通过工业绿色化、装备智能化、产品高质化和供给服务化等多个角度，分析了钢铁行业发展的诸多热点问题。他指出，钢铁行业必须大力进行技术创新，着力开发绿色化、智能化、高质化、服务化的新技术、新工艺、新装备、新产品，使中国钢铁工业成为全球领跑者。

中国钢铁工业协会副秘书长、组织人事部主任姜维发表演讲并主持上午的论坛

中国钢铁工业协会副秘书长、中国冶金报社社长陆闻言等领导出席了会议

中国钢铁工业协会副秘书长、组织人事部主任姜维，中国钢铁工业协会副秘书长、中国冶金报社社长陆闻言等领导出席了会议。姜维和中国钢铁工业协会组织人事部原主任张民培分别主持了上午、下午的论坛。

中国钢铁工业协会组织人事部原主任张民培主持下午的论坛

中国钢铁工业协会发展与科技环保部主任黄导演讲

会上，中国钢铁工业协会发展与科技环保部主任黄导通过对打赢蓝天保卫战三年行动计划等相关政策的解读，结合钢铁企业实例，分析了中国钢铁工业环保的新要求、新思路和新技术。

图为论坛现场

姜维在会上发布了钢铁行业人力资源“十三五”规划指导意见（修正稿）。他指出，化解过剩产能，使行业人力资源数据发生了较大的可喜变化，劳动生产效率显著提高，人均工资、人均成本提高较快，员工队伍结构变化明显。姜维还明确提出了“十三五”期间企业人才培养的重点战略，即人力优化方面要提高劳动生产率，做好职工安置；结构优化方面要防止人才断档、提高队伍素质、岗位结构合理；队伍建设方面要保证培训投入，提高培训有效性，侧重高技能人才队伍、国际化经营人才、金融人才、集团管控人才、产业链和客户服务人才队伍的建设，要做好人才引进、遴选和培训；科学管理方面要加强劳动组织管理、完善绩效考核体系、丰富人才激励体系。还要以人为本，加强员工关系管理、构建和谐文化、加强职业生涯引导。

中国钢铁工业协会市场调研部副主任侯颖演讲

中国钢铁工业协会市场调研部副主任侯颖阐述了近几年行业关注的国际贸易摩擦与产业升级的关系，首钢由文泉和马家骥两位专家结合首钢技术进步，分别讲解了“首钢高炉铜冷却壁使用实践”和“板带钢轧制数学模型智能化展望”，上期所尹钰就如何运用期货工具做好套期保值进行了讲解，北京北科亿力张宏博就如何基于工业互联网实现炼铁产线智能制造，上海钢联陈靖夫就2018年黑色金属基本面进行了逻辑分析，山东星科就轧钢加热炉智能控制进行了讲解。多位专家对行业近两年出现的新形势进行了分析，提出了新的知识、新的技术、新的理念，参会代表认真聆听了各位专家精彩的讲解，纷纷表示受益匪浅。来自各参赛单位和其他钢铁企业、有关机构的200多名代表参加了论坛。

来自各参赛单位和其他钢铁企业、有关机构的多名代表参加了论坛

本届论坛由“首钢杯”第九届钢铁行业职业技能竞赛组委会主办。据介绍，从“宝钢杯”第七届钢铁行业职业技能大赛开始，组委会同步举办全国钢铁行业“新知识、新技术、新理念”高峰论坛。高峰论坛的同步举办，形成了赛场内同台竞技，赛场外技术交流的新模式，使钢铁行业职业技能大赛进一步收到提高技能、增长知识、更新理念的效果。

论坛在首钢迁钢会议中心召开