这一年，钢铁行业经历了供给侧结构性改革的攻坚，高质量发展实现良好开局。2018年3000万吨去产能任务有望超额完成，提前两年实现“十三五”钢铁去产能1.5亿吨上限目标已无悬念。钢企自我加压、主动作为：马钢永久性关停9号高炉，陪伴鞍钢人28个年头的鞍钢首台大板坯连铸机正式退役，首钢集团首秦公司钢铁产线安全停产，等等。同时，钢企积极推进去杠杆，企业资产负债率同比下降。

       这一年，钢铁行业经历了国际贸易保护主义的冲击，却仍力挽狂澜，勇毅前行。3月19日，中国钢企在“337调查”中的反垄断、盗窃商业秘密、虚构原产地3个诉点上全部胜诉，为行业内外积累了经验、提振了信心。5月4日，大商所铁矿石期货正式引入境外交易者，大步迈入国际化新征程。11月初，首届中国国际进口博览会举行，河钢、本钢、包钢等签订大额采购合同，上演华丽“钢铁秀”。

       这一年，钢铁行业经历了超低排放、多轮环保督察“回头看”等严峻考验，绿色发展亮点频现。中共中央政治局常委、全国人大常委会委员长栗战书在安钢调研时，充分肯定其环保成绩，并鼓励安钢“继续努力、再接再厉，保持现有的＊＊水平，争取做出更大的成绩”。一批有远见的钢企以先行者的魄力制订了超低排放改造实施方案，安钢、河钢邯钢、太钢、中天钢铁、唐山德龙等企业率先实现了超低排放。

       这一年，钢铁行业的成绩还有很多，如用百万吨国产钢材撑起了港珠澳大桥，首钢助力北京2022年冬奥会和冬残奥会，宝武对口援助的西藏自治区昌都市丁青县、云南省普洱市宁洱县实现脱贫摘帽，太钢研制和生产出了****的“手撕钢”，等等。

       2019年，完成去产能1.5亿吨目标任务的钢铁行业，将稳步踏上高质量发展之旅。我们要在保持行业平稳运行的基础上，大力推进联合重组，解决长期想解决而没能解决的产业集中度低的问题；大力实施创新驱动发展战略，加强科技创新、管理创新、商业模式创新，改变创新能力不强的积弊，协同产业链迈上中高端，特别是在核心技术、关键共性技术创新上取得新突破；大力深化企业改革，推进混合所有制改革，完善现代企业制度，健全法人治理结构，深植安全、法治、诚信的理念，打造一批现代化的钢铁强企；持续加大节能环保投入，坚决打赢蓝天保卫战，塑造崭新的强国钢铁形象；大力推进国际化发展，进一步增强品牌意识、责任意识，培育参与和**国际经济合作竞争的新优势……2019年，中国钢铁人任重道远。

       2019年，世界局势依旧扑朔迷离，我国经济形势稳中有变、变中有忧。任重道远的我们应该如何作为？刚刚结束的中央经济工作会议直面“世界百年未有之大变局”，为新一年的经济工作勾画了重点，也为我们明确了答案：坚持以供给侧结构性改革为主线不动摇，向高质量发展目标稳步前进。

       坚持以供给侧结构性改革为主线，是稳步推进高质量发展的必然之选，尤其需要我们保持定力，坚定信心。应该看到，尽管2018年全行业实现了多年未有的效益增长、平稳运行，但第四季度出现的价格大跌、利润下降，仍在提醒我们：钢铁行业的供给侧结构性改革尚在路上。钢铁行业唯有沿着正确的道路坚定前行，继续转变发展理念，进一步巩固“三去一降一补”的成果，完成尚未完成到位的任务，围绕“巩固、增强、提升、畅通”八字方针下功夫，才能在高质量发展的道路上蹄疾步稳。
       坚持以供给侧结构性改革为主线，稳步推进高质量发展工作，需要我们进一步发挥市场主体作用，主动破冰。中央经济工作会议提出的“坚持政企分开、政资分开和公平竞争原则”“增强微观主体活力，发挥企业和企业家主观能动性”等，无不要求我们发挥主体作用，主动作为。比如，打破制约联合重组的体制机制障碍，尤其需要我们发扬40年积淀的改革开放精神，敢为人先，创新实践。
       日月恒升，山高水长。2019年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会的关键之年。中国钢铁行业作为改革开放、供给侧结构性改革的“排头兵”，仍要逢山开路，遇水架桥。回顾往昔，钢铁行业每一次成就的取得，每一次里程碑式的突破，无一不是在党的领导下实现的。党的领导早已在钢铁人的心中打下深深的烙印，成为克难攻坚的信心所在、力量之源。2019年，我们必将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，奋勇搏击，以优异成绩献礼新中国70华诞！